El Juego del Trabajo

Cuando me acerco a un trabajador y quiero que me diga lo que está haciendo, suelo preguntarle "¿a qué estás jugando?". Realmente son sólo unos pocos los que responden "no estoy jugando, estoy trabajando"; la mayoría son capaces de sonreír y contestar pensando que su trabajo puede ser también un juego. Y ver el trabajo como un juego no es una mala idea: Ambos tienen objetivos, reglas, estrategias, y en muchos casos, equipos.

Resulta muy sencillo disfrutar de un juego, mas no todos son capaces de disfrutar su trabajo. En la medida que podamos darle a nuestro ambiente de trabajo esas características deseables provenientes del juego, podremos crear un ambiente más competitivo y más agradable para trabajar.

Estoy ansioso de leer el libro "El Juego del Trabajo", de Hugo Rubinfeld, que desarrolla aún más esta idea del Trabajo-Juego y presenta experiencias concretas de cómo ha podido aplicarla para mejorar la productividad.